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RESEÑA HISTÓRICA

y servicios que brindamos


El Colegio Peruano Suizo Alfred Werner inició sus servicios en febrero de 1996, con las Resoluciones Directorales N° 0199-96 Y 0344-97, estamos ubicados en nuestro local propio sito en la Avda. Daniel Alcides Carrión 249 La Pampilla, del distrito de José Luis Bustamante y Rivero.”
Brindamos servicios educativos en los niveles de Inicial, Primaria y Secundaria de Educación Básica Regular bajo el lema: “EFICIENCIA EDUCATIVA PARA LA CALIDAD HUMANA”.
Para este fin, hemos implementado una programación curricular que permita a nuestros estudiantes una preparación en la formación científico-tecnológica de equilibrio emocional y práctica de valores.
Desarrollamos nuestro trabajo dentro de una infraestructura amplia, debidamente equipada y apropiada para nuestros propósitos y donde se realizan actividades culturales, deportivas y artísticas que son de vivo interés y participación de nuestros estudiantes.

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MISIÓN

Español


Somos un colegio que brinda una educación integral de calidad basada en valores, actualizada con el avance científico-tecnológico, fortalecemos el aprendizaje de idiomas extranjeros, la disposición a una cultura de investigación y ecoeficiencia, así como la ciudadanía y la convivencia democrática.

MISSION

Francés


Nous sommes une école qui offre une éducation intégrale de qualité avec le progres scientifique, nous renforçons l’apprentissage des langues étrangères, la disposition à une culture de la recherche et l’éco-efficacité, ainsi que la citoyenneté et la coexistence démocratique.

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VISIÓN

Español


Ser un colegio a la vanguardia de la tecnología y pedagogía para formar ciudadanos competentes personal y socialmente para el mundo.

VISION

Francés


Être une école à la pointe de la technologie pour former des citoyens compétents sur le plan personnel et social pour le monde.

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POLÍTICA DEL COLEGIO

  1. Promover el ejercicio de valores entre los estudiantes, padres de familia y docentes.
  2. Brindar el servicio educativo con profesores capacitados para tal función.
  3. Promover una comunicación entre todos los agentes educativos, que permita la participación comprometida para el logro de metas y objetivos.
  4. Desarrollar un currículum basado en las necesidades e intereses de los estudiantes y la sociedad, con aprendizajes ligados a la realidad y que vivencien su contexto.
  5. Contar con una infraestructura adecuada que garantice nuestro servicio de calidad.
  6. Tener personal docente permanentemente capacitado en su especialidad y actualizado en las nuevas corrientes pedagógicas.
  7. Promover las experiencias innovadoras en gestión pedagógica que permitan la superación personal e institucional.
  8. Buscar la suscripción de convenios y alianzas con instituciones que potencien el bienestar de nuestros estudiantes.
  9. Mantener un clima de gestión horizontal y democrático guiado por la práctica de valores.
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VALORES

  1. Formar una identidad personal y cultural, como miembro de nuestra comunidad local y regional, integrante de la nación peruana.
  2. Buscamos lograr un desarrollo equilibrado entre lo cognitivo, lo actitudinal y lo valorativo que permita el crecimiento personal del educando de los niveles inicial, primaria y secundaria.
  3. Respetamos las diversas creencias y concepciones religiosas, manifestando con hechos concretos la práctica de valores en su vida.
  4. Buscamos un desarrollo personal el cual involucra que nuestros estudiantes sean investigadores, promotores, autónomos y líderes de acuerdo a su edad y nivel educativo.
  5. Logramos que cada educando, de acuerdo a sus necesidades, intereses, edad y nivel, elabore su proyecto de vida el que le permitirá trascender e involucrarse en su grupo social buscando su felicidad.
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Profesores

  1. Manejo de metodologías lúdicas, activas e innovadoras.
  2. Conocimientos de informática.
  3. Conocimientos básicos de un idioma (inglés, francés).
  4. Que haya recibido o tenga expectativas de capacitaciones, cursos de actualización y/o postgrado.
  5. Experiencia mínima de 3 años.
  6. Capacidad creativa y de trabajo en equipo.
  7. Mística por el trabajo docente que también refleje la autoestima profesional.
  8. Poseer y mantener una conducta de ética profesional.
  9. Que tenga capacidad ejecutiva para poner en práctica lo planificado de manera eficaz y eficiente.
  10. Identificación constante con el centro de trabajo.

Padres de Familia

Nuestros padres de familia:

  1. Comprenden y apoyan los objetivos estratégicos del colegio y hacen suyas todas sus políticas y prácticas.
  2. Aceptan y se comprometen con el perfil del estudiante werneriano.
  3. Promueven en sus hijos actitudes positivas y los incentivan a que se conduzcan en todo momento y lugar, de acuerdo con el perfil del estudiante werneriano.
  4. Aceptan en todo momento su responsabilidad individual y colectiva por el bienestar, la reputación y el progreso del colegio y de todos los miembros de la comunidad escolar.
  5. Son abiertos y honestos en todos sus tratos con el colegio en relación al aprendizaje de sus hijos y a su desarrollo social, emocional y conductual.
  6. Participan y están comprometidos con la I.E. asistiendo a las reuniones y actividades programas y respetando los canales de comunicación y las fechas de actividades establecidas.

Estudiantes

Nuestros estudiantes son reconocidos por:

  1. Ser personas en proceso hacia su formación integral:
    • Ya que reciben una formación para el desarrollo armónico de los ámbitos cognitivo, físico, afectivo, social, valorativo y ciudadano.
  2. Poseer una sólida formación en valores.
    • Una formación de personas íntegras, nos lleva a tener una postura clara y sólida sobre los dilemas morales a los cuales nuestros estudiantes se ven enfrentados y que deben ser resueltos mediante la práctica de valores.
  3. Ser abiertos a los cambios.
    • Con mentalidad flexible, capaces de evaluar ventajas y desventajas en diversas situaciones de su vida.
    • Responsables y audaces frente a situaciones nuevas.
    • Proactivos, capaces de tomar acciones positivas.
  4. Ser bilingües.
    • Capaces de desenvolverse en un mundo donde el inglés y el francés son una herramienta de comunicación universal en un mundo globalizado.
  5. Estar preparados para desarrollarse en la Diversidad Cultural.
    • Capaces de ser empáticos con personas o situaciones diferentes, comprendiendo las diferencias culturales tanto a nivel nacional como internacional.
    • Capaces de adaptarse y trabajar con personas de distintas culturas.
    • Tener un acervo cultural que le permita desarrollarse con éxito.
  6. Ser capaces de enfrentar desafíos.
    • Manteniéndose informados de las grandes problemáticas y tendencias del mundo.
    • Estando preparados para actuar en un ambiente altamente competitivo.
    • Siendo capaces de enfrentar las dificultades con asertividad.
  7. Ser miembros activos en su familia y en la sociedad:
    • Con iniciativa y creatividad en la acción.
    • Con habilidades para trabajar a un alto nivel tecnológico.
    • Efectivos en el trabajo de equipo.
  8. Ser competentes en el aspecto cognitivo:
    • Al lograr las capacidades en las diferentes áreas, a través de los contenidos, expresadas en los actos de su vida.

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PLAN CURRICULAR

Español


El presente Plan Curricular del servicio educativo durante el año 2021 se ha propuesto en el marco de la implementación del Currículo Nacional de la Educación Básica y se encuentra alineado a los fines y principios de la educación peruana, los objetivos de la educación básica, el Proyecto Educativo Nacional y la normativa emitida por el Ministerio de Educación.

Plan Convivencia thumbnail

PLAN DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Español


Las actividades propuestas en el presente plan de TOECE responden a las distintas situaciones problemáticas priorizadas en nuestra institución educativa.


Mas detalles en:

Propuesta Pedagógica thumbnail

PROPUESTA PEDAGÓGICA

Español


Nuestra propuesta pedagógica, está basada en el Currículo Nacional de la Educación Básica Regular y en nuestra Propuesta Educativa Werneriana, que promueve una formación integral e innovadora.


Mas detalles en:

Reglamento Interno thumbnail

REGLAMENTO INTERNO

Español


Es política de la I.E. Peruano Suizo “ALFRED WERNER” mantenerse en constante actualización para mejorar la calidad del servicio que brinda a sus estudiantes por lo que se hace necesario actualizar el Reglamento Interno a las nuevas necesidades Institucionales de acuerdo a Ley con el fin de garantizar su desenvolvimiento de modo eficiente.


Mas detalles en: